为帮助学生提升求职面试中的形象管理能力，助力学生打造面试竞争力，赢在求职初印象。5月28日，我院在一号综合楼706报告厅成功举办求职面试形象讲座。本次活动邀请微星科技负责人孙一帆担任主讲，此次培训吸引了众多即将步入职场的学生参与。
主讲人采用“理论+实践”的互动模式，以“面试等于流量转化”为核心观点，强调良好的第一印象在面试中起着关键作用，而求职者的外在形象和言行举止正是传递个人价值、吸引企业“流量”的重要载体。
为帮助学生提升求职面试中的形象管理能力，助力学生打造面试竞争力，赢在求职初印象。5月28日，我院在一号综合楼706报告厅成功举办求职面试形象讲座。本次活动邀请微星科技负责人孙一帆担任主讲，此次培训吸引了众多即将步入职场的学生参与。
主讲人采用“理论+实践”的互动模式，以“面试等于流量转化”为核心观点，强调良好的第一印象在面试中起着关键作用，而求职者的外在形象和言行举止正是传递个人价值、吸引企业“流量”的重要载体。
参与本次活动的学生纷纷表示，此次课程内容实用性强，不仅了解了不同行业的面试着装要求，还掌握了面试全流程的形象管理技巧，受益良多，提升对未来的求职信心。
