防骗指南最强攻略
随着毕业季的来临，大四的毕业生们开始找工作，还要面对各种考验，特别是如何鉴别不法分子利用工作的花言巧语，不被他们精心编造的谎言蒙蔽避免上当受骗。
近年来，一些就业工作的诈骗愈演愈烈，尤其大学生，是诈骗团伙重点针对的对象。校园贷、套路贷屡禁不止，微信咨询工作交押金才能上班诈骗、打着国企实则是空壳公司的诈骗层出不穷。让许多刚出社会的大学生防不胜防，轻者损失财产，严重者甚至为此付出生命的代价。
招聘防骗
只面不招
让你去面试了，但是没录取，不是你不优秀，是招聘人员为了完成业绩，或者是为了搜集信息，或者通过面试谋取额外利益。
白嫖
有些无良公司为了节约成本，通过招聘的方式，来获取好的创意和方案。他们会将公司内将要开展的项目作为考试题目交给求职者，来白嫖求职者的完整的创意和方案。
骗取个人信息
现在有很多贩卖个人信息的中介公司，为了获得更多更精准的信息，往往会在网上发布招聘信息，吸引求职者前来，然后收取简历，以此获得求职者的个人信息。
培训防骗
骗取高额培训费
这类骗子在面试学生后，通常要求学生参加公司的上岗培训，并要缴纳培训费，有的进行一些培训，发培训资料、光盘等，但这些资料与考试内容无任何关系。
只试用不录用
就是告诉你被录用，然后有三个月试用期，表现好就可以转正，结果当你兢兢业业认真工作几个月后，告诉你工作完成得不好，让你走人；或者在企业业务特别繁忙的时候大量招聘低成本的应届生，等试用期一过就用各种理由解聘。
合同骗局
协议陷阱这是很多职场新人会踩的坑，黑心企业往往通过口头协议、拒签协议、签订霸王协议等方式，欺诈求职者，比如：找理由拒签就业协议书、签订协议后借口收回、在协议中添加霸王条约等。
培训防骗
求职前
1、选择正规的人力资源服务机构，比如正规的招聘网站、有资质的中介机构或者正规的招聘会现场，切勿轻信网络论坛、微信微博和一些非正规分类信息网站的招聘信息。
2、甄别招聘信息是否真实合法，尽可能通过官方渠道获得招聘信息，另外，善用国家企业信用信息公示系统企查查、天眼查等平台查看了解用人单位的基本情况。
3、在提交方案或者设计稿件的时候，最好准备两份，一份给应聘公司，一份自己留存，还可以在作品上标注未经作者同意不得使用等字样，否则将承担法律责任。
求职时
1、在求职过程中，面对不合理收费及侵害个人权益的行为，求职者也需及时说“不”，当企业索取培训费、保证金、服装费、押金等不合理的费用时，应果断拒接；若求职过程中遇到不法侵害，应及时向公安机关举报，维护自己的合法权益。
2、要到企业实地考察，看看公司规模，弄清楚职位的具体内容，询问清楚工作细节，以免掉入陷阱。
求职后
1、面试感受。通过面试过程中对于员工和公司环境的观察，来辅助判断。
2、入职前，offer要看清！如果offer处处都是“由甲方决定”的霸王条款，求职者很可能会掉进用人单位的合同陷阱里。
3、口说无凭，关键还是签好合同，不要轻易相信企业的空口承诺，在签订就业合同时，一定要仔细阅读检查合同条款。
安全提示
安全提示
1、在求职的每个环节，都要留个心眼，谨慎一点。
2、客观的看待自己的实力。
3、不要过度恐慌。求职中，千万不要过于心急，求职是一个漫长的过程，不要太着急，就去海投盲投。